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員工培訓(xùn)管理制度
作者: 來源: 時間:2014年11月24日 留言
  為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)
,保障公眾餐飲安全
,根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律
、法規(guī)及規(guī)章
,制定本管理制度

  一、餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括新參加工作和臨時參加工作的餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)
、考核合格后
,方可從事餐飲服務(wù)工作。
  二
、食品安全管理人員應(yīng)制定從業(yè)人員食品安全教育和培訓(xùn)計劃
,組織各部門負責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。
  三
、食品安全教育和培訓(xùn)應(yīng)針對每個食品加工操作崗位分別進行
,內(nèi)容應(yīng)包括食品安全法律
、法規(guī)、規(guī)范
、標(biāo)準(zhǔn)和食品安全知識
、各崗位加工操作規(guī)程等。
  四
、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合
,定期考核,不合格者待考試合格后再上崗

  五
、建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時間
、培訓(xùn)內(nèi)容
、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗
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